毕业论文重要管理政策（2017届版）
1、导师研讨：学院根据《开题报告》组织导师研讨题目和内容结构，修正题目。
2、预答辩：主要审查选题、结构、基础理论、论证、字数等关键问题。
3、不得参加小组答辩：未参加预答辩的；未完成小组答辩前《学院毕业论文工作总体安排》规定任务的；知网重复率检测≧30%的。
4、答辩组权限：按参加答辩学生的总数，优秀的比例一般控制在15％以内，优良率控制在55％以内，其余为中、及格和不及格，取消及格托底。
如答辩组评分成绩为中、及格、不及格的，则学生总评成绩为中、及格、不及格。
5、缓发毕业证书：师生未完成《学院毕业论文工作总体安排》规定任务的。
6、省优秀论文奖励：学院奖励0.5-1万元，较高教学建设业绩分，教师职称评定中的教学业绩。建议：由教授为第一指导教师；要有课题或正式发表的论文支撑；注重实证、实例分析；要新颖、有深度和厚度。
7、存在问题的论文的风险：
（1）待答辩：小组答辩不予成绩认定，第一次不予毕业，暑假前再进行二次答辩，认定成绩，如不及格的，按延长学制处理。
（2）学生毕业后，学校对总评为中、及格的论文一律外审，省教育厅抽检整个专业论文。省校检查如有基本合格、不合格的，将被要求整改，整改仍不合格的，省厅的抽检将会取消毕业、学位证书。